Art der Arbeit:
Trainee
Tätigkeitsfelder
Dienstleistungen
Stellenbezeichnung
Spannende Aufgaben
- Erfolg mitgestalten: Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms begleitest Du M&A-Transaktionen und Investitionen im internationalen Recyclingsektor
- Analysen & Bewertungen: Du erstellst und prüfst Unternehmensbewertungen (z. B. DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus
- Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit
- Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen
- Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften
- Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen
Kompetenzen, die überzeugen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung
- Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil
- Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit
- Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen
- Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Motivation
Neugier
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz
Präsentationstechniken
Selbstdisziplin
Selbstreflexion
Stressresistenz
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zeitmanagement



