Als Associate Corporate Legal & Compliance Counsel (m/w/d) – Teilzeit (25h pro Woche) wirst du Teil eines generalistischen Legal Teams, das die international ausgerichtete GBTEC-Gruppe in allen rechtlichen Aspekten berät. Dein Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Prüfung und Erstellung von Verträgen, Themen aus dem IT- und Urheberrecht, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie Datenschutz und Compliance. In unserem dynamischen und wachsenden Unternehmen hast du die Möglichkeit, die Rechtsabteilung durch eigene Ideen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem motivierten Team trägst du so maßgeblich zum nationalen wie auch internationalem Wachstum GBTECs bei.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam im Team verantwortest Du die Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere IT-Verträge, Dienst-/Werkverträge) in deutscher und englischer Sprache
• Um das weitere Wachstum zu unterstützen, entwickelst Du unser Vertrags- und Compliance-Management stetig weiter
• Die rechtliche Beratung der Fachabteilungen sowie die Unterstützung in Compliance-Fragen liegen ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich
• Du übernimmst zudem Aufgaben im Rahmen der weiteren Internationalisierung, wie z. B. die Beratung der Auslandsgesellschaften und Mitwirkung bei der Verhandlung von Kundenverträgen im Ausland

Dein Profil

• Du bist Jurist (m/w/d) mit einem erfolgreich bestandenem ersten Staatsexamen, Wirtschaftsjurist:in, Bachelor of Law oder einem vergleichbaren Abschluss
• Erste Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zum Vertragsrecht
• Kenntnisse im IT- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert, strukturiert und präzise und legst großen Wert auf Qualität
• Du bist bereit, Dich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und flexibel auf veränderte Anforderungen zu reagieren
• Du hast Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben in unserer Legal & Compliance-Abteilung
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen
• Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungschancen und moderner Arbeitsausstattung im Herzen des Ruhrgebiets
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• Freie Getränke, Kaffee und ein attraktives Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung, eigenem Fitnessraum und Fußballplatz

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com.
Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt, Associate HR Specialist, unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.